29. November: Round Table Personalentwicklung #4

Das Motto unseres vierten und letzten Round Tables in diesem Jahr lautet: „ANERKENNUNG DURCH ANSTELLUNG: PERSONALENTWICKLUNG IN WIRTSCHAFTLICH SCHWIERIGEN ZEITEN“

ZU GAST IST WENCKE MADERBACHER, DIE MIT IHRER PUBLIKATION „KULTURFAIRMITTELN – PRAXISHANDBUCH ANSTELLUNG EINES KULTURVERMITTLUNGS-TEAMS“ BEWIES, DASS SICH FIXE ANSTELLUNGEN FÜR MUSEEN RECHNEN.